Karin Lundmark
Partner & Grundare
JOYiN
Webbinarium
Vilken kompetens behöver vi när AI tar plats?
JOYiN bjuder tillsammans med Axontech in till webbinarium för att hjälpa er svara på den frågan. Skriv upp er via formuläret för att delta.
Anmäl dig →
Anmälan öppnas i ett nytt fönster och hanteras av Microsoft Teams.
Talare 
Fyra röster, två perspektiv.
Under webbinariet medverkar Karin Lundmark och Maja Roslund från JOYiN samt Catharina Borgenstierna och Jasmine Dahlberg från Axontech.
Maja Roslund
Partner & Grundare
JOYiN
Catharina Borgenstierna
Grundare & AI-verksamhetsutvecklare
Axontech
Jasmine Dahlberg
Grundare & AI-verksamhetsutvecklare
Axontech
Varför nu
AI förändrar inte bara verktygen. Den förändrar kompetensen.
AI förändrar inte bara vilka verktyg vi använder, utan också vilka arbetsuppgifter som behöver göras, hur roller förändras och vilken kompetens organisationen behöver framåt. Den kanske viktigaste frågan är därför inte vad AI kostar att införa – utan vad det kostar organisationen att stå utanför kompetensskiftet.
Framtidens kompetensförsörjning handlar därför inte bara om vilka människor vi ska rekrytera eller utbilda, utan om hur vi bygger en organisation där människor och AI kan utveckla arbetet tillsammans. Det innebär att HR och ledning behöver kunna skilja på vad organisationen behöver rekrytera, vad befintliga medarbetare behöver lära sig och vilka arbetsuppgifter som kan förändras eller förstärkas med AI.
Det här tar ni med er
En tydligare bild av vägen framåt.
Efter webbinariet är vårt mål att ni har en tydligare bild av hur AI påverkar arbetsuppgifter, roller, framtida rekrytering och kompetensförsörjning. Helt enkelt vilka frågor ni behöver börja arbeta med i den egna organisationen.
För organisationer som vill ta nästa steg erbjuder JOYiN och Axontech även fördjupande workshops och riktade insatser, digitalt eller på plats, där vi tittar på den egna organisationens kompetensbehov, arbetssätt och möjligheter med AI.
karin@joyin.se → Om Axontech 
Från AI-pilot till mätbar nytta.
Axontech hjälper organisationer att gå från AI-pilot till mätbar nytta genom att identifiera hur AI förändrar arbetsuppgifter, processer och roller samt vilken kompetens er organisation behöver för att omsätta tekniken i faktisk verksamhetsnytta.
Catharina Borgenstierna är aktuell med boken ”AI smart på jobbet” som är nominerad till årets HR-bok 2026. I en värld där AI snabbt förändrar hur vi arbetar behöver vi vägledning. Boken ger dig verktygen att navigera denna förändring med trygghet och kunskap.
— Praktisk information —
Skriv upp er. Det tar en minut.
- Datum
- Tid
- Kl. 12.15, 30–45 minuter
- Plats
- Online via Microsoft Teams
- Anmälan
- Senast 29 september kl. 11.00
- Inspelning
- Webbinariet spelas in. Deltagarnas mikrofoner och kameror är avstängda under sändningen.
Anmäl dig →
Anmälan sker på Microsofts registreringssida för Teams-webbinariet.
Läs vidare
Kompetensförsörjning är ett av valets stora ord.
En spaning om varför kompetensbrist ofta är ett rekryteringsproblem — och vad som händer när kompetensförsörjning behandlas som en punktinsats i stället för en strategi.
Läs spaningen