№ 02 — Specialistrekrytering
Rätt person söker sällan själv.
Tekniska ledare, R&D-chefer och seniora specialister i tech-intensiva miljöer rör sig nästan aldrig på en öppen marknad. Vi hittar dem där de är, och bygger relation innan rollen behöver tillsättas.
Roller
Vem vi söker.
- R&D-chefer och teamleads inom industriell tech
- Seniora ingenjörer inom cleantech och energi
- Life science-specialister: regulatory, kvalitet, klinik
- Seniora SaaS- och plattformsroller
- Specialister inom industriell AI och deep tech
- Affärs- och produktledare med teknisk bakgrund
Process
Hur vi arbetar.
- Branschnära sökning där tekniskt djup och affärsförståelse kombineras
- Nätverk byggt på lång sikt — många kandidater känner oss redan innan ni hör av er
- Kravprofil som tydliggör skillnaden mellan must-have och nice-to-have
- Intervjuer som testar både djup och passform mot existerande team
- Strukturerad onboarding kopplad till första-årsmålen